সঞ্চয়ের টাকা পেয়ে নারী শ্রমিকদের দিন বদলের স্বপ্ন
সঞ্চয়ের টাকার চেক একজন নারী শ্রমিকের হাতে তুলে দিচ্ছেন অতিথিরা। গত ৯ জুলাই বগুড়ার শেরপুরে | ছবি: পদ্মা ট্রিবিউন প্রতিনিধি শেরপুর: কেউ কিনবেন গরু-ছাগল, কেউ আবার ফসলি জমি পত্তন নিয়ে করবেন সবজি চাষ। সঞ্চয়ের টাকার চেক পেয়ে এমন অভিব্যক্তি প্রকাশ করেছেন বগুড়ার শেরপুরে ১০টি ইউনিয়নে গ্রামীণ সড়কে কাজ করা ১০০ নারী শ্রমিক। তারা চার বছর মেয়াদি উপজেলায় পল্লি কর্মসংস্থান ও সড়ক রক্ষণাবেক্ষণ কর্মসূচি-৩–এর আওতায় নারী শ্রমিকের কাজ করতেন। এই প্রকল্প পরিচালনা করতেন উপজেলা প্রকৌশলী (এলজিইডি) কার্যালয়। চার বছর মেয়াদি প্রকল্পটি ২০২০ সালের ১ মে থেকে শুরু হয়। এ…
সোনার অলংকার কিনতে ক্রেতাকে ৬ শতাংশ হারে মজুরি দিতে হবে
সোনার অলংকার | ছবি: পদ্মা ট্রিবিউন নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের বাজারে সোনার দামে অস্থিরতার মধ্যেই নতুন সিদ্ধান্ত নিল বাংলাদেশ জুয়েলার্স সমিতি (বাজুস)। তারা এবার সোনার অলংকারে ন্যূনতম ৬ শতাংশ মজুরি নির্ধারণ করেছে। একই সঙ্গে সোনার অলংকার পরিবর্তনে ১০ শতাংশ এবং ক্রেতার কাছ থেকে অলংকার ক্রয়ের ক্ষেত্রে ১৫ শতাংশ বাদ দেওয়ার নিয়ম করেছে বাজুস। মঙ্গলবার সন্ধ্যায় সংবাদ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই সিদ্ধান্তের কথা জানায় বাজুস। এতে বলা হয়, সম্প্রতি জুয়েলার্স সমিতির কার্যনির্বাহী কমিটির সভায় এসব সিদ্ধান্ত হয়েছে। সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জুয়েলারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে সোন…
.jpg)
নৌযান শ্রমিকদের মজুরি বাড়ানোর সুপারিশ
জাতীয় সংসদ ভবন | ছবি: সংগৃহীত নিজস্ব প্রতিবেদক: নৌযান শ্রমিকদের মজুরি বাড়ানোর সুপারিশ করেছে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়–সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটি। আজ মঙ্গলবার জাতীয় সংসদ ভবনে অনুষ্ঠিত কমিটির বৈঠকে এই সুপারিশ করা হয়। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, ২০১৬ সালে নৌযান শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৭ হাজার ৭০০ টাকা নির্ধারণ করেছিল সরকার। আজকের বৈঠকে নৌযান শ্রমিকদের বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনা হয়। সংসদীয় কমিটি শ্রমিকদের মজুরি বাড়ানোর সুপারিশ করে। সেই সঙ্গে বিষয়টি নিয়ে নৌযান শ্রমিক ও মালিকদের সঙ্গে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়কে যৌথভাবে বৈঠক করার পরামর্শ দিয়েছে।…
পোশাক খাতে ন্যূনতম মজুরি: মালিকদের বাড়াতে হবে কার্যত ৩৯%
পোশাক শিল্প কারখানা | ফাইল ছবি শুভংকর কর্মকার: তৈরি পোশাকশ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৫৬ দশমিক ২৫ শতাংশ বাড়লেও মালিকদের ততটা বাড়াতে হবে না। মালিকদের বাড়াতে হবে কার্যত ৩৯ দশমিক ৪৪ শতাংশ। কারণ, ২০১৮ সালে মজুরিকাঠামো ঘোষণার পর প্রতিবছরই শ্রমিকদের মজুরি ৫ শতাংশ বেড়েছে। সঙ্গে কিছুটা বেড়েছে বাড়িভাড়া ভাতা। সেটা মজুরিকাঠামোতেই বলা ছিল। হিসাব করে দেখা গেছে, বছর বছর ৫ শতাংশ হারে বাড়ানোর বিষয়টি বিবেচনায় নিলে নতুন কাঠামোতে শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি বাড়বে ৩ হাজার ১৫৫ টাকা। নতুন কাঠামোয় ন্যূনতম মজুরি ৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে সাড়ে ১২ হাজার টাকা করা হয়েছে। এর ওপরের …
মজুরি ও পাওনা নিয়েই বেশি অভিযোগ
ইট তৈরির জন্য কয়লা ভাঙার কাজে ব্যস্ত রওশন আরা। রাজধানীর আমিন বাজার এলাকায় | ফাইল ছবি মো. আব্দুল্লাহ আল হোসাইন: কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তরের (ডিআইএফই) ঢাকা কার্যালয়ে শ্রমিক ও কর্মীরা যত অভিযোগ করেন, তার বেশির ভাগই বেতন-মজুরি না পাওয়া এবং ছাঁটাইয়ের পর পাওনা না দেওয়া সংক্রান্ত। ২০২১ সাল ও চলতি বছরের জানুয়ারি মাস মিলিয়ে ১৩ মাসে ৮০২ জন শ্রমিক-কর্মী ডিআইএফইর ঢাকা কার্যালয়ে অভিযোগ করেছেন। বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, এর ৯১ শতাংশ অভিযোগই মজুরি ও পাওনা না দেওয়া নিয়ে। শুধু ঢাকা কার্যালয় নয়, সারা দেশেই কলকারখানা ও বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের কর্মীর…
